5年内延迟退休将实施?这2类人或将受影响,快看看有没有你?

浏览:2623   发布时间: 09月12日

前言

在近些年来,不仅仅我国面临着老龄化问题,其他国家也时常面临这种问题,但每个国家的国情不一样,所需要制定的策略也是不同的。我国要根据当前的情况,结合预期的平均寿命,加上受到教育的程度等等,最终制定一个比较合理的退休方案。在这种老龄化问题不断困扰着世界各国的时候,有一些国家通过推迟退休年龄使此类问题得到有效缓解。

这些年来关于推迟退休年龄的问题一直颇受人们关注,人们之所以关注这种话题,其中有一部分原因在于推迟退休年龄和人们的切身利益有直接关联。事实上,在刚刚提出要推迟退休年龄的政策时,便遭到了许多人的反对。后来有专业机构调查显示,支持向后推迟退休的人数只有2%,有98%的人不支持这一政策。不过,在老龄化问题日渐加重的情况下,未来必然要遭遇更大的养老费用压力,再加上未来劳动人口数量会逐渐减少,这些问题接踵而至,推迟退休是不可避免的话题,也是不得不面对的现实。

年龄方面存在的偏差问题

如果参照其他国家的退休年龄来看,当我国采用的退休年龄标准是比较早的。由于近些年来医学领域发生了巨大变化,特别是现代科技不断发展,人均寿命在不断延长,已经达到了77周岁以上。这时推迟退休是未来无法回避的趋势,人们也渐渐意识到了老龄化问题带来的各种影响。

前不久,相关部门对外公布了在调整退休时的具体原则,这是一种必然趋势,但也应该采用弹性化的方式加以调整,比如通过小步调整,借助于弹性方案实施,再加上分类推荐,努力做到统筹兼顾。最终实现延长退休的目的。

从公布的信息中还可以发现,在未来5年时间内,将会正式出台关于推迟退休年龄的政策。到时肯定会影响到档案年龄和实际年龄存在偏差的人。要知道,在过去网络并不发达的时代,户籍管理制度存在很大的漏洞,有不少人在建党时期,档案年龄和实际年龄存在很大的偏差。由于在过去多年时间里并没有出现什么问题,很多人并没有在意这一点。

不过,在实施的退休制度中年龄是非常重要的因素,如果实际年龄要比档案年龄大的话,必须要参照档案年龄退休,在没有正式实施退休的时候,这些实际年龄比较大的人就已经延迟退休了,这一点对于那些从事体力劳动的人来说影响最大。

完成15年参保的人员

大家都知道,在实施的退休政策中明确指出,只有那些缴费时间长达15年以上的退休人员才可以领取养老费用。如果没有交够年限,是没有办法领取退休金的。如果推迟退休年龄,对于那些没交够15年保费的人来说,无疑是比较有利的,他们不仅可以拿到一份工资,还可以继续缴纳社保,能极大地降低参保的压力。

不过,如果已经交过15年的保费,在这样的情况下延迟退休,这些人应该如何缴费呢?是继续缴纳社保还是中断缴纳社保呢?从目前的情况来看,即便是延迟退休,采用的也是渐进式的方式,不会在短时间内延长5年时间,而是通过一个月或者一年的方式延长。

继续缴纳社保的必要性

对于那些已经交够15年保费的人而言,如果延长退休的话,不会受到这种政策太多影响,尤其是那些即将退休的人员,他们或许延长几个月的时间或者延长一两年时间,如果在延长的时间中多交保费,退休之后可以领取更高的养老费。

因为在延长退休的时间里,企业还帮助员工缴纳社保,而我国又一直执行的是交的时间长,得到的费用越多的参保原则,当缴纳的时间延长了,日后拿到养老费的金额越高。对于这些已经交够15年保费的人而言,继续缴纳社保是非常必要的。在缴费时间越来越长的情况下,最终获利的还是参保人员。

总结:

从2008年提出延迟退休的建议,至今已经10多年时间过去了,虽然具体的政策并没有发布,但可以肯定的是延迟退休已经成为定。当这种政策实施之后,必然会对上面这两类人产生影响。在政策公布之前,最好做好充分的心理准备。你支持延长退休的政策吗?

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